Firmentagesgeld 2025 im Vergleich – die besten Angebote für Unternehmen
Hohe Zinsen, flexible Verfügbarkeit und sichere Geldanlage – beim Firmentagesgeld lohnt sich genaues Hinsehen. Der Überblick 2025 zeigt, welche Banken die besten Konditionen für Unternehmen bieten und wo sich Liquidität aktuell am rentabelsten parken lässt.
überprüft von
Yannek Rosenbrock , Finanzfuchs-Redaktion
Worauf sollte man bei einem Firmentagesgeld achten?
Ein Firmentagesgeldkonto bietet Unternehmen die Mögliaffiliate linkchkeit, überschüssige Liquidität sicher, flexibel und gleichzeitig verzinst anzulegen. Anders als beim klassischen Geschäftskonto, das vor allem für den Zahlungsverkehr gedacht ist, steht beim Firmentagesgeld die Kapitalanlage im Vordergrund. Da die Angebote der Banken sehr unterschiedlich sind, lohnt sich ein genauer Vergleich. Die folgenden Aspekte sollten bei der Auswahl besonders berücksichtigt werden:
- Zinssatz und Transparenz:
Die Verzinsung ist der wichtigste Faktor beim Firmentagesgeld. Unternehmen sollten nicht nur auf den beworbenen Zinssatz achten, sondern auch darauf, ob es sich um einen zeitlich begrenzten Aktionszins handelt oder um eine dauerhafte Kondition. Ebenso entscheidend ist, ob die Zinsen monatlich, vierteljährlich oder jährlich gutgeschrieben werden. - Flexibilität und Verfügbarkeit:
Ein wesentlicher Vorteil des Tagesgeldes ist die tägliche Verfügbarkeit. Für Firmen ist es wichtig, dass das Geld ohne Einschränkungen jederzeit abgerufen werden kann – beispielsweise, wenn kurzfristig Investitionen oder Ausgaben anstehen. - Sicherheit der Einlagen:
Besonders bei höheren Firmeneinlagen spielt die Einlagensicherung eine zentrale Rolle. Während in der EU gesetzlich bis zu 100.000 Euro pro Kunde und Bank abgesichert sind, bieten manche Banken darüber hinaus zusätzliche Sicherungsmechanismen. Unternehmen sollten prüfen, welche Garantien für ihre Gelder tatsächlich gelten. - Benutzerfreundlichkeit und Integration:
Moderne Banken bieten digitale Lösungen, die sich in die Unternehmensprozesse integrieren lassen. Dazu gehören Online-Banking mit übersichtlichen Dashboards, Exportfunktionen für die Buchhaltung oder Schnittstellen zu gängigen Finanzsoftware-Lösungen. - Zusatzleistungen für Geschäftskunden:
Manche Banken verknüpfen das Firmentagesgeld mit weiteren Vorteilen – etwa günstigeren Kreditlinien, attraktiveren Konditionen beim Geschäftskonto oder exklusivem Firmenkundenservice. Für Unternehmen, die mehr als nur eine reine Anlage suchen, kann dies ein entscheidender Pluspunkt sein.
Firmentagesgelder in der Übersicht
| Info | Tide | Vivid | ING |
|---|---|---|---|
| Zinskonditionen | 4,25 % Zinsen dauerhaft und unbegrenzt | 4 Zinsen für 4 Monate (bis 300.000 €) | 2,75 % Zinsen für 4 Monate (bis 1.000.000 €) |
| Grundgebühr p. M. | 0,00 € | ab 0 € | ab ab 0 € |
| Deutsche IBAN | |||
| Einlagensicherung | bis 100.000 € (NL, Adyen N.V.) | bis 20.000 € (niederländische Einlagensicherung) | Einlagensicherung bis 3 Mio. € durch gesetzliche und zusätzliche Absicherung |
| Freiberufler & Solo-Selbstständige | |||
| Kapital- & Personengesellschaften (GbR / GmbH / UG) | teils eingeschränkt / unklar | ||
| Google Pay / Apple Pay | |||
| Mobile Banking App | |||
| Bankkarte | Mastercard Debit (physisch & virtuell) | Visa Debit (physisch & virtuell) | Visa Business Debit |
| Banking-Kanäle | App + Web | App + Web | App + Web |
| Besonderheiten | Integriertes Tagesgeld, 1,5 % Zinsen, volle Flexibilität. | Sehr viele IBANs + Cashback, hoher Einstiegszins | Sehr starke Einlagensicherung, klassische Bank, Aktionszinsen möglich |
| Webseite | tide.de | vivid.de | ing.de |
Die Test-Kriterien im Firmentagesgeld-Vergleich
Für den Vergleich von Firmentagesgeldkonten wurden die Angebote der Banken umfassend und nach klaren Kriterien analysiert. Dabei standen vor allem die folgenden acht Hauptkategorien im Fokus:
- Kontoeröffnung: Untersucht wurde, welche Unternehmens- und Rechtsformen ein Firmentagesgeldkonto eröffnen können, wie unkompliziert der Antragsprozess abläuft und ob besondere Nachweise oder Bedingungen erforderlich sind.
- Zinsen & Konditionen: Bewertet wurden die Höhe der Zinssätze, mögliche Staffelungen je nach Einlagehöhe sowie die Transparenz der Bedingungen – etwa, ob es sich um dauerhafte Konditionen oder zeitlich begrenzte Aktionszinsen handelt.
- Ein- und Auszahlungen: Analysiert wurde, wie flexibel Unternehmen Gelder auf das Firmentagesgeldkonto einzahlen oder wieder abbuchen können, ob es Mindest- oder Höchstbeträge gibt und wie schnell die Verfügbarkeit gewährleistet ist.
- Liquiditäts-Management: Geprüft wurde, inwiefern Banken zusätzliche Funktionen zur besseren Verwaltung von Unternehmensliquidität bieten – beispielsweise durch Unterkonten, automatische Umbuchungen oder Schnittstellen zu Buchhaltungstools.
- Sicherheit: Ein zentrales Kriterium war die Einlagensicherung. Hier wurde bewertet, bis zu welchem Betrag Firmengelder geschützt sind und ob über die gesetzliche Absicherung hinaus zusätzliche Sicherungssysteme bestehen.
- Zusatzleistungen: Manche Banken koppeln das Firmentagesgeld an weitere Vorteile für Geschäftskunden, etwa günstigere Kreditkonditionen, Rabatte oder Premium-Services. Diese wurden in die Analyse einbezogen.
- Digitale Verwaltung: Untersucht wurde, wie benutzerfreundlich die Online-Verwaltung ist – zum Beispiel durch klare Dashboards, Exportfunktionen für die Finanzbuchhaltung oder mobile Apps für Firmenkunden.
- Service: Bewertet wurden die Erreichbarkeit der Bank über verschiedene Kanäle wie E-Mail, Chat oder Telefon sowie die Unterstützung durch einen persönlichen Firmenkundenservice. Auch die Einfachheit des Einrichtungsprozesses und ein möglicher Einzahlungs- oder Übertragungsservice flossen in die Bewertung m ein.
Was ist das beste kostenlose Firmentagegeld?
Im Geschäftskonto-Vergleich 2025 überzeugt Vivid Business als attraktives, dauerhaft kostenloses Konto für Freiberufler, Selbstständige und kleinere Unternehmen. Die Kontoeröffnung erfolgt vollständig digital und ist auch mit negativer Schufa möglich. Eine deutsche IBAN wird bereitgestellt, die Einlagensicherung greift jedoch nur bis 20.000 €.
Im kostenlosen Tarif sind bis zu 30 Unterkonten (Pockets) inklusive, was eine klare Trennung verschiedener Budgets ermöglicht. Zudem profitieren Kunden in den ersten vier Monaten von 4,0 % Zinsen p.a. auf das Guthaben sowie von Cashback-Programmen bei bestimmten Zahlungen.
Enthalten ist eine kostenlose Visa-Debitkarte – weitere Karten sind gegen Gebühr erhältlich. Bargeldeinzahlungen werden nicht unterstützt, und Abhebungen sind im Free-Tarif kostenpflichtig. Auch nach den ersten fünf kostenlosen Überweisungen pro Monat fallen geringe Gebühren an.
Damit bietet Vivid ein modernes, rein digitales Geschäftskonto mit Extras wie Cashback und Zinsen – allerdings mit Einschränkungen bei Bargeld und Einlagensicherung.
Häufig gestellte Fragen zum Firmentagesgeld
Ein Firmentagesgeldkonto ist ein verzinstes Konto speziell für Unternehmen, auf dem überschüssige Liquidität sicher und flexibel angelegt werden kann. Es eignet sich für Firmen jeder Größe, die kurzfristig nicht benötigtes Kapital parken möchten, ohne auf tägliche Verfügbarkeit zu verzichten. Besonders lohnend ist es für Betriebe, die Wert auf Sicherheit und einfache Verwaltung legen
Firmentagesgeld ist grundsätzlich sehr sicher, da es – wie privates Tagesgeld – unter die gesetzliche Einlagensicherung fällt. In der EU sind bis zu 100.000 Euro pro Unternehmen und Bank abgesichert. Einige Banken sind zusätzlich freiwilligen Einlagensicherungsfonds angeschlossen, wodurch auch deutlich höhere Beträge geschützt sein können.
Ein Geschäftskonto dient in erster Linie dem täglichen Zahlungsverkehr, während ein Firmentagesgeldkonto speziell für die sichere und verzinste Anlage von Liquiditätsreserven gedacht ist. Unternehmen profitieren von flexibler Verfügbarkeit, attraktiven Zinsen und einer klaren Trennung zwischen laufenden Zahlungen und Rücklagen. So bleibt die Finanzplanung transparent und effizient.